Amersfoort
Business developer (32-40 uur)
SVn wil méér maatschappelijke impact creëren en is daarom op zoek naar collega’s die hen hierbij gaan helpen én versterken. Voor het ontwikkelteam zijn we daarom hard op zoek naar een business developer, met expertise in het ontwikkelen van proposities.
Wat ga je doen?
Je werkt in het ontwikkelteam dat bestaat uit ca. 10 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verkennen, ontwikkelen en lanceren van nieuwe producten en proposities voor SVn. Het doel is te komen tot nieuwe financieringsoplossingen met publiek en private middelen op het gebied van volkshuisvesting, verduurzaming of stedelijke vernieuwing, al dan niet in co-creatie met (nationale, provinciale en gemeentelijke) overheden en marktpartijen. Het ontwikkelteam is een multidisciplinair team dat proposities concretiseert middels een innovatie funnel en werkt volgens de scrum methodiek. Het team heeft expertise op het gebied van financiële markten, financieringsoplossingen, het opzetten & beheer van fondsen en regelingen, structurering, marketing, inrichten governance en wet- en regelgeving. Met dit team vertalen we maatschappelijke uitdagingen en klantbehoeftes in nieuwe producten en diensten aanvullend op de markt. Op deze manier zorgen we voor méér maatschappelijke impact.
Jij bent samen met de andere (business) developers allereerst verantwoordelijk voor het beginstadia van de ontwikkeling van nieuwe financiële proposities. Hierin concretiseer je op basis van marktanalyses en klantonderzoek de product features, doelgroep beschrijving, waarde propositie en meer. Zo werk je aan het opstellen van een business case met een financieel model en governance. Om dit te bereiken is afstemming nodig met interdisciplinaire groepen (e.g. juridisch, financieel, IT, business). Het ontwikkelteam is in staat om samen met interne collega’s en externe partners een product of fonds van A tot Z vorm te geven.
Wie ben jij?
Uiteraard heb je affiniteit met de maatschappelijke vraagstukken waar SVn zich op richt met aantoonbare ervaring in volkshuisvesting en/of energietransitie. Je gelooft in de kracht van financiering om maatschappelijke impact te maken. Je bent een ervaren business developer en gewend om te werken in een team gericht op innovatie en productontwikkeling.
Je voert de verkennende gesprekken met overheden, marktpartijen en andere doelgroepen om te achterhalen waar de behoeftes liggen en kan deze vertalen tot concrete afspraken. Je werkt hierbij nauw samen met het management team en met de fonds- en relatiemanagers. Je legt contact met externe partners en/of gaat mee naar een verkennend gesprek, waarna jij de leiding neemt over de opvolging. Jij bent in staat om vraagstukken in een brede context te zien en om SVn’s strategische doelen samen met externe partners te vertalen naar concrete financieringsoplossingen (denk aan: markt-, klant- en product validatie, het opzetten van investeringsvoorstellen & risk assessments, onderhandelen over overeenkomsten met funders en samenwerkingspartners, en juridische vraagstukken rondom financiële producten en overheidssteun). Je weet wie je moet betrekken om dingen voor elkaar te krijgen. Je leest je snel in en kunt vraagstukken helder verwoorden en omzetten naar nieuwe of bestaande proposities. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor (nationale, provinciale, gemeentelijke) overheden en marktpartijen. Je bent creatief, bent ondernemend, denkt groot en hebt de nodige dosis lef om trajecten door te zien tot het eind.
Daarnaast beschik je over:
- WO werk- en denkniveau
- Kennis van fondsen en financiële regelingen
- Bewezen succesvolle ervaring op gebied van business development en propositie eigenaarschap van financiële producten rondom volkshuisvesting en/of de energietransitie
- Bij voorkeur een netwerk bij nationale overheden en marktpartijen
- Kennis of ervaring met het werken in een Agile of Scrum team
Wat bieden wij?
Allereerst een functie waarin je je elke dag samen met enthousiaste en gedreven collega’s inzet voor projecten met maatschappelijke impact. Dat doen we in een professionele en informele sfeer waarin we altijd bereid zijn om elkaar te helpen. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, via opleidingen en door van elkaar te leren. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, vernieuwingen voor te stellen, verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken. En verder:
- een basissalaris tussen € 6.000,- en € 7.500,- bruto per maand (afhankelijk van relevante werkervaring) op basis van een 40-urige werkweek.
- vakantiegeld
- een fijn kantoor in Amersfoort dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer
- de mogelijkheid om een deel van de week thuis te werken
- een keuzebudget én een persoonlijk budget (te besteden aan bijvoorbeeld pensioen, extra verlof, extra salaris of een sabbatical).
Wie zijn wij?
Wij zijn Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederlandse gemeenten (SVn). Wij zijn een onafhankelijke financiële dienstverlener zonder winstoogmerk. Dagelijks werken we met ruim 160 enthousiaste collega’s aan maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde omgeving, zoals de verduurzaming van Nederland en de woningmarkt. Bij SVn is samenwerken het fundament van onze organisatie. Wij willen daarbij de nummer één samenwerkingspartner zijn voor al onze partners. Samen met gemeenten, provincies en andere partners helpen wij bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties bij het financieren van maatregelen die anders misschien niet mogelijk waren geweest. We kijken daarbij steeds vooruit en zijn ambitieus. We vragen ons dus voortdurend af met welke innovatieve financieringsoplossingen wij nieuwe initiatieven kunnen helpen realiseren.
Onze financieringsoplossingen kunnen een rol spelen waar verduurzaming gewenst is, gebieden ontwikkeld moeten worden of waar ondernemerschap gestimuleerd mag worden. Maar we ondersteunen ook bij allerlei wensen op het gebied van wonen. Zo helpen we bijvoorbeeld starters bij het kopen van hun eerste woning, VvE’s en woningcorporaties om woningen te verduurzamen, ondernemers om te innoveren en bewoners om hun woning aan te passen zodat ze langer thuis kunnen blijven wonen. Misschien ken je ons van de Starterslening, het BNG Duurzaamheidsfonds of de Europese JESSICA fondsen? Maar we bieden veel meer duurzame financieringsoplossingen! Dat lees je in ons verhaal.
Meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie en verhalen van collega’s vind je op de Over ons-pagina. Wil je meer weten over deze functie of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Maaike Westland, HR (06-12739812).
Hoe verloopt een sollicitatie bij SVn?
-
Het sollicatatieproces
Het sollicitatieproces stemmen we af op de vacature en verloopt daarom niet altijd precies hetzelfde. We hebben wel een aantal standaard onderdelen: -
Je voert minimaal twee sollicitatiegesprekken
Een daarvan is met collega’s uit het team waarin je gaat werken. Soms kiezen we voor een derde gesprek, bijvoorbeeld met collega’s uit andere teams waarmee je veel gaat samenwerken. Wil je zelf nog meer mensen spreken om een indruk te krijgen van het werk en onze organisatie? Dan kan altijd. -
Vervolg na gesprekken
Zijn we hierna beiden positief over een toekomstige samenwerking, dan krijg je van HR een voorstel met de arbeidsvoorwaarden. -
Screening
Als je dit voorstel hebt geaccepteerd, starten we een screening. Wij zijn wettelijk verplicht om dit te doen omdat we een financiële instelling zijn. Een extern bureau voert de screening uit. Die bestaat onder andere uit: identiteitscontrole en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), controle van je hoogst behaalde diploma of certificaten, controle van je CV en recente werkverleden (maximaal afgelopen 5 jaar). -
Afronding
Als de screening is afgerond, is het wachten tot je eerste werkdag. Dan verwelkomen we je graag op ons kantoor in Amersfoort!
Het verhaal van SVn
Dit is waarom zij bij SVn werken
SVn biedt een stimulerende werkomgeving waarin jij alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Werken bij SVn vraagt om het kunnen denken in klantgerichte oplossingen.
Wat maakt ons werk interessant en waarom doen we ons werk met plezier? Deze collega’s vertellen je graag wat werken bij SVn voor hen aantrekkelijk maakt.
