Amersfoort
Propositie Marketeer (32-40 uur)
SVn wil méér maatschappelijke impact creëren en is daarom op zoek naar collega’s die hen hierbij gaan helpen én versterken. Voor het ontwikkelteam zijn we daarom hard op zoek naar een propositie marketeer (developer met marketing expertise).
Wat ga je doen?
Floreer jij in een omgeving waarin volop ruimte is voor innovatie en vernieuwing? Dan zijn wij bij SVn op zoek naar jou! Jij wilt graag werken in een fijne werkomgeving waar jouw resultaatgerichte houding goed tot uiting komt. Je krijgt energie van samenwerken en houdt ervan om een verbindende functie in een organisatie te hebben. Je kan bij ons volop jouw initiatieven kwijt. En hoe mooi is het om jouw werk te doen bij een organisatie, waarbij alle collega’s, elke dag samen, bezig zijn met het verbeteren van wonen en leven in Nederland.
Je werkt in het ontwikkelteam dat bestaat uit ca. 10 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verkennen, ontwikkelen en lanceren van nieuwe producten en proposities voor SVn. Het doel is te komen tot nieuwe financieringsoplossingen met publiek en private middelen op het gebied van volkshuisvesting, verduurzaming of stedelijke vernieuwing, al dan niet in co-creatie met (nationale, provinciale en gemeentelijke) overheden en marktpartijen. Het ontwikkelteam is een multidisciplinair team dat proposities concretiseert middels een innovatie funnel en werkt volgens de scrum methodiek. Het team heeft expertise op het gebied van financiële markten, financieringsoplossingen, het opzetten & beheer van fondsen en regelingen, structurering, , marketing, inrichten governance en wet- en regelgeving. Met dit team vertalen we maatschappelijke uitdagingen en klantbehoeftes in nieuwe producten en diensten aanvullend op de markt. Op deze manier zorgen we voor méér maatschappelijke impact.
Jij brengt je klantgerichtheid en marketing expertise in binnen het ontwikkelteam. Samen met de andere collega’s uit het ontwikkelteam werk je aan het in kaart brengen van de klantbehoefte om deze vervolgens te vertalen naar passende proposities. Je bedenkt marketing strategieën voor het uitrollen van nieuwe producten en schrijft de benodigde stukken voor meerdere typen kanalen. Het ontwikkelteam is in staat zelfstandig en/of samen met interne collega’s en externe partners een product of fonds vorm te geven en deze uit te zetten in de markt.
Alle ontwikkelteam leden maken eveneens onderdeel uit van een functioneel (lijn)team. De functie van Propositie Marketeer valt onder het lijnteam Marketing & Communicatie dat bestaat uit zes collega’s. Je werkt ongeveer 80% van je tijd in het ontwikkelteam. De overige 20% van je tijd werk je samen met je lijnteam aan de ontwikkeling van je vakkennis.
Wie ben jij?
Uiteraard heb je affiniteit met de maatschappelijke vraagstukken waar SVn zich op richt. Je gelooft in de kracht van financiering om maatschappelijke impact te maken. Je bent een ervaren marketeer en bent bekend met en gewend om te werken in een team gericht op innovatie en productontwikkeling, bijvoorbeeld door gebruik te maken van innovatiefunnels.
Je hebt een heldere visie op klantbeleving en hebt een drive om resultaat neer te zetten. Daarbij werk je graag samen en wil je dat het ontwikkelteam het goed doet. Je hebt overzicht over het grotere geheel en weet koers te houden. Klantgericht denken is jouw tweede natuur. Je gaat altijd voor het beste resultaat voor de klant en alle betrokken partijen.
Je hebt ervaring of affiniteit met:
- In co-creatie uitwerken van proposities met de klant en relevante stakeholders, bijv. in klantpanels en klantonderzoek
- Opstellen van marktanalyses, onderzoeken klantbehoeftes en doelgroepen
- Doorvertalen van klantwensen naar een waarde propositie
- Toepassen klantvalidatie gedurende de hele innovatiefunnel
- Vertalen en verbinden van de klantbehoefte met het financieel en kredietbeleid van SVn
- Op een passende manier introduceren van nieuwe proposities en producten
- Bepalen en ontwikkelen van de gewenste communicatiestrategieën in samenwerking met een communicatiespecialist
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring als marketeer
- Bewezen succesvolle ervaring op gebied van propositieontwikkeling
- Kennis van moderne digitale marketingmethodes, klantreizen en innovatie
- Ervaring of affiniteit met het werken in een Agile of Scrum team
- Gericht op samenwerken
- Klantgericht denken is tweede natuur
- Analytisch sterk
Wat bieden wij?
Allereerst een functie waarin je je elke dag samen met enthousiaste en gedreven collega’s inzet voor projecten met maatschappelijke impact. Dat doen we in een professionele en informele sfeer waarin we altijd bereid zijn om elkaar te helpen. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, via opleidingen en door van elkaar te leren. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, vernieuwingen voor te stellen, verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken. En verder:
- een basissalaris tussen € 6.400,- en € 7.000,- bruto per maand (afhankelijk van relevante werkervaring) op basis van een 40-urige werkweek
- vakantiegeld
- een fijn kantoor in Amersfoort dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer
- de mogelijkheid om een deel van de week thuis te werken
- een keuzebudget én een persoonlijk budget (te besteden aan bijvoorbeeld pensioen, extra verlof, extra salaris of een sabbatical).
Wie zijn wij?
Wij zijn Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederlandse gemeenten (SVn). Wij zijn een onafhankelijke financiële dienstverlener zonder winstoogmerk. Dagelijks werken we met ruim 160 enthousiaste collega’s aan maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde omgeving, zoals de verduurzaming van Nederland en de woningmarkt. Bij SVn is samenwerken het fundament van onze organisatie. Wij willen daarbij de nummer één samenwerkingspartner zijn voor al onze partners. Samen met gemeenten, provincies en andere partners helpen wij bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties bij het financieren van maatregelen die anders misschien niet mogelijk waren geweest. We kijken daarbij steeds vooruit en zijn ambitieus. We vragen ons dus voortdurend af met welke innovatieve financieringsoplossingen wij nieuwe initiatieven kunnen helpen realiseren.
Onze financieringsoplossingen kunnen een rol spelen waar verduurzaming gewenst is, gebieden ontwikkeld moeten worden of waar ondernemerschap gestimuleerd mag worden. Maar we ondersteunen ook bij allerlei wensen op het gebied van wonen. Zo helpen we bijvoorbeeld starters bij het kopen van hun eerste woning, VvE’s en woningcorporaties om woningen te verduurzamen, ondernemers om te innoveren en bewoners om hun woning aan te passen zodat ze langer thuis kunnen blijven wonen. Misschien ken je ons van de Starterslening, het BNG Duurzaamheidsfonds of de Europese JESSICA fondsen? Maar we bieden veel meer duurzame financieringsoplossingen! Dat lees je in ons verhaal.
Meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie en verhalen van collega’s vind je op de Over ons-pagina. Wil je meer weten over deze functie of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Maaike Westland, HR (06-12739812).
Hoe verloopt een sollicitatie bij SVn?
-
Het sollicatatieproces
Het sollicitatieproces stemmen we af op de vacature en verloopt daarom niet altijd precies hetzelfde. We hebben wel een aantal standaard onderdelen: -
Je voert minimaal twee sollicitatiegesprekken
Een daarvan is met collega’s uit het team waarin je gaat werken. Soms kiezen we voor een derde gesprek, bijvoorbeeld met collega’s uit andere teams waarmee je veel gaat samenwerken. Wil je zelf nog meer mensen spreken om een indruk te krijgen van het werk en onze organisatie? Dan kan altijd. -
Vervolg na gesprekken
Zijn we hierna beiden positief over een toekomstige samenwerking, dan krijg je van HR een voorstel met de arbeidsvoorwaarden. -
Screening
Als je dit voorstel hebt geaccepteerd, starten we een screening. Wij zijn wettelijk verplicht om dit te doen omdat we een financiële instelling zijn. Een extern bureau voert de screening uit. Die bestaat onder andere uit: identiteitscontrole en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), controle van je hoogst behaalde diploma of certificaten, controle van je CV en recente werkverleden (maximaal afgelopen 5 jaar). -
Afronding
Als de screening is afgerond, is het wachten tot je eerste werkdag. Dan verwelkomen we je graag op ons kantoor in Amersfoort!
Het verhaal van SVn
Dit is waarom zij bij SVn werken
SVn biedt een stimulerende werkomgeving waarin jij alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Werken bij SVn vraagt om het kunnen denken in klantgerichte oplossingen.
Wat maakt ons werk interessant en waarom doen we ons werk met plezier? Deze collega’s vertellen je graag wat werken bij SVn voor hen aantrekkelijk maakt.
