Amersfoort
Junior Business intelligence specialist (32-40 uur)
SVn wil méér maatschappelijke impact creëren en is daarom op zoek naar collega’s die hen hierbij gaan helpen én versterken. Voor het team Business Intelligence zijn ze daarom hard op zoek naar een Junior Business intelligence specialist.
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste Junior Business Intelligence Specialist die zich graag verder wil ontwikkelen binnen het vakgebied. Je vindt het leuk om de basis van ons datawarehouse te beheren en hebt oog voor detail. Je zorgt ervoor dat het dagelijkse beheer goed verloopt en dat systemen betrouwbaar blijven werken. Je werkt graag gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en staat stevig in je schoenen.
Daarnaast ben je ondernemend, assertief en heb je de drive en ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied BI en Data.
Wat ga je doen?
- Beheren van systemen en het dagelijks laden van gegevens.
- Beheren van tabellen en databases.
- Schrijven en bijhouden van werkinstructies.
- Uitvoerende beheer- en onderhoudstaken uitvoeren.
- Controles uitvoeren of het bronsysteem nog aansluit op het datawarehouse.
- Bijdragen aan stabiele en betrouwbare rapportages en analyses.
Je doet dit samen met vier andere Business Intelligence Specialisten en een Data Analist. Je rapporteert aan de teammanager Business Intelligence.
Wie ben jij?
Je bent leergierig, gestructureerd en hebt een sterke interesse in data en IT. Je vindt het leuk om in de praktijk veel te leren van ervaren BI-specialisten en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting (BI, Data, IT).
- Kennis van SQL.
- Bij voorkeur kennis van Power BI of een vergelijkbare tool.
- Affiniteit met data en de drive om jezelf te ontwikkelen.
- Kennis van Azure is een pré, maar geen harde voorwaarde.
- Een ondernemende en assertieve houding.
Wat bieden wij?
Allereerst een functie waarin je je elke dag samen met enthousiaste en gedreven collega’s inzet voor projecten met maatschappelijke impact. Dat doen we in een professionele en informele sfeer waarin we altijd bereid zijn om elkaar te helpen. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, via opleidingen en door van ervaren collega’s te leren. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen richting een medior- of seniorrol.
Daarnaast bieden we:
- Een basissalaris tussen € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand (afhankelijk van relevante werkervaring) op basis van een 40-urige werkweek.
- Vakantiegeld.
- Een fijn kantoor in Amersfoort dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- De mogelijkheid om een deel van de week thuis te werken.
- Een keuzebudget én een persoonlijk budget (te besteden aan bijvoorbeeld pensioen, extra verlof, extra salaris of een sabbatical).
Wie zijn wij?
Wij zijn SVn (Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederlandse gemeenten). Wij zijn een onafhankelijke financiële dienstverlener zonder winstoogmerk. Dagelijks werken we met ruim 160 enthousiaste collega’s aan maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde omgeving, zoals de verduurzaming van Nederland en de woningmarkt. Bij SVn is samenwerken het fundament van onze organisatie. Wij willen daarbij de nummer één samenwerkingspartner zijn voor al onze partners. Samen met gemeenten, provincies en andere partners helpen wij bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties bij het financieren van maatregelen die anders misschien niet mogelijk waren geweest. We kijken daarbij steeds vooruit en zijn ambitieus. We vragen ons dus voortdurend af met welke innovatieve financieringsoplossingen wij nieuwe initiatieven kunnen helpen realiseren.
Onze financieringsoplossingen kunnen een rol spelen waar verduurzaming gewenst is, gebieden ontwikkeld moeten worden of waar ondernemerschap gestimuleerd mag worden. Maar we ondersteunen ook bij allerlei wensen op het gebied van wonen. Zo helpen we bijvoorbeeld starters bij het kopen van hun eerste woning, VvE’s en woningcorporaties om woningen te verduurzamen, ondernemers om te innoveren en bewoners om hun woning aan te passen zodat ze langer thuis kunnen blijven wonen. Misschien ken je ons van de Starterslening, het BNG Duurzaamheidsfonds of de Europese JESSICA fondsen? Maar we bieden veel meer duurzame financieringsoplossingen! Dat lees je in ons verhaal.
Meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie en verhalen van collega’s vind je op de Over ons-pagina. Wil je meer weten over deze functie of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Jeffrey Henn, Recruiter via j.henn@svn.nl.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Mail je CV naar apply@svn.recruitee.com.
Hoe verloopt een sollicitatie bij SVn?
-
Het sollicitatieproces
Het sollicitatieproces stemmen we af op de vacature en verloopt daarom niet altijd precies hetzelfde. We hebben wel een aantal standaard onderdelen: -
Je voert minimaal twee sollicitatiegesprekken
Een daarvan is met collega’s uit het team waarin je gaat werken. Soms kiezen we voor een derde gesprek, bijvoorbeeld met collega’s uit andere teams waarmee je veel gaat samenwerken. Wil je zelf nog meer mensen spreken om een indruk te krijgen van het werk en onze organisatie? Dan kan altijd. -
Vervolg na gesprekken
Zijn we hierna beiden positief over een toekomstige samenwerking, dan krijg je van HR een voorstel met de arbeidsvoorwaarden. -
Screening
Als je dit voorstel hebt geaccepteerd, starten we een screening. Wij zijn wettelijk verplicht om dit te doen omdat we een financiële instelling zijn. Een extern bureau voert de screening uit. Die bestaat onder andere uit: identiteitscontrole en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), controle van je hoogst behaalde diploma of certificaten, controle van je CV en recente werkverleden (maximaal afgelopen 5 jaar). -
Afronding
Als de screening is afgerond, is het wachten tot je eerste werkdag. Dan verwelkomen we je graag op ons kantoor in Amersfoort!
Het verhaal van SVn
Dit is waarom zij bij SVn werken
SVn biedt een stimulerende werkomgeving waarin jij alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Werken bij SVn vraagt om het kunnen denken in klantgerichte oplossingen.
Wat maakt ons werk interessant en waarom doen we ons werk met plezier? Deze collega’s vertellen je graag wat werken bij SVn voor hen aantrekkelijk maakt.
