Amersfoort
Accountmanager VvE (36-40 uur)
SVn wil méér maatschappelijke impact creëren en is daarom op zoek naar collega’s die hen hierbij gaan helpen én versterken. Voor het team relatiemanagement zijn ze daarom hard op zoek naar een accountmanager VvE, die wil bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van wonen en leven in Nederland.
Wat ga je doen?
Je werkt in het team Relatiemanagement dat bestaat uit twee accountmanagers VvE, vijf relatiemanagers en drie collega’s binnendienst die het team compleet maken. Als accountmanager ben je landelijk verantwoordelijk voor het realiseren van conversie van de VvE proposities van SVn en de positionering van SVn als partner in business richting VvE’s, gemeenten en provincies. Het Toekomstbestendig Onderhoudsfonds VvE’s, dat eind 2024 is gelanceerd, is daarbij een belangrijke schakel in het financieren van (achterstallig) onderhoud en verduurzaming van wooncomplexen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden
- Je begeleidt VvE’s en marktpartijen actief bij het aanvraagproces (incl. begroting en business case) van een financiering van onderhoud en/of verduurzaming van een appartementencomplex.
- Je verzorgt presentaties en vervult een belangrijke adviesrol richting het bestuur van een VvE tijdens de Algemene Ledenvergadering van een VvE om bij te dragen aan een positieve besluitvorming.
- Je bent een belangrijke beïnvloeder richting gemeenten om extra gelden t.b.v. VvE-regelingen beschikbaar te krijgen.
- Je bent de interne en externe kennisexpert voor VvE’s m.b.t. de investeringsreglementen van nieuwe VvE proposities.
- Je genereert nieuwe leads binnen het VvE domein en probeert deze met succes op te volgen.
- Je onderhoud opgebouwde relaties met VvE beheerders en marktpartijen
Wie ben jij?
Je bent een ervaren, handige, verbindende, overtuigende persoonlijkheid en je weet inhoudelijke VvE-kennis, adviesvaardigheden en ondernemerschap te combineren. Je bent een bruggenbouwer, klantgericht, hebt humor en beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen. Een netwerk binnen het VvE-domein is een pré. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, bent je bewust van je (politieke) omgeving en maatschappelijke ontwikkelingen. Zelfstandig langdurige relaties opbouwen met VvE’s en VvE-beheerders is je tweede natuur waarbij je op verschillende borden tegelijk kan schaken. Je weet dat VvE besluitvorming en/of vergunningsproblematiek een lange aanloop nodig heeft om tot succes te komen en bent geduldig genoeg om hiermee om te gaan.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 7 tot 10 jaar werkervaring
- Ervaring in Accountmanagement of Relatiemanagement
- Ervaring in zakelijke kredietverstrekking (bij voorkeur VvE’s)
- Een relevant netwerk en kennis van / affiniteit met vraagstukken op het gebied van VvE’s, volkshuisvesting, wonen, verduurzamen, energietransitie en kwaliteit van de gebouwde omgeving
- Interesse in, kennis van en/of ervaring met zakelijke financieringsproducten
Wat bieden wij?
Allereerst een functie waarin je je elke dag samen met enthousiaste en gedreven collega’s inzet voor projecten met maatschappelijke impact. Dat doen we in een professionele en informele sfeer waarin we altijd bereid zijn om elkaar te helpen. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, via opleidingen en door van elkaar te leren. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, vernieuwingen voor te stellen, verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken. En verder:
- Een salaris tussen €5.500,- en €6.200,- bruto per maand (afhankelijk van relevante werkervaring) op basis van een 40-urige werkweek
- Vakantiegeld
- Een fijn kantoor in Amersfoort dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer
- De mogelijkheid om vanuit huis te werken (1 dag per week word je op kantoor verwacht)
- Een keuzebudget én een persoonlijk budget (te besteden aan bijvoorbeeld pensioen, extra verlof, extra salaris of een sabbatical)
- Deelname aan mobiliteitsregeling met keuze voor een leaseauto
Wie zijn wij?
SVn is een onafhankelijke financiële instelling zonder winstoogmerk. SVn staat voor duurzaam financieren met een hoog maatschappelijk rendement. We hebben een goede reputatie en netwerk bij nationale, provinciale en gemeentelijke overheden en marktpartijen. Door de juiste marketing & communicatie middelen in te zetten zorgen wij samen met deze partners dat we particulieren en bedrijven bereiken.
Dagelijks werken ruim 160 collega’s met enthousiasme aan maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde omgeving, zoals onderhoud en verduurzaming van VvE’s in Nederland en de woningmarkt. Wij bieden financieringsoplossingen met maatschappelijke impact. We doen dat samen met gemeenten, andere overheden en overige partners. Onze ambitie daarbij is om de samenwerkingspartner #1 te zijn. Je kent ons onder meer van de Starterslening, het BNG Duurzaamheidsfonds en de Europese JESSICA fondsen. Ook bieden we bijvoorbeeld financieringsoplossingen voor woningcoöperaties, hebben we samen met NHG een garantieregeling voor kleine VvE’s gelanceerd en zijn we fondsmanager van het realisatiefonds, een samenwerking met EnergieSamen, ASN, Triodos en Rabobank. Onze belangrijkste werkterreinen zijn volkshuisvesting, energietransitie en stedelijke vernieuwing. Bekijk ons verhaal hier.
Meer informatie?
Kijk voor meer informatie over SVn op onze website www.svn.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bastiaan Overmars, teammanager Marketing & Relatiemanagement via +31 6 24587754. Voor vragen over onze organisatie of andere zaken neem dan contact op met Maaike Westland (HR) via +31 6 12739812.
Hoe verloopt een sollicitatie bij SVn?
-
Het sollicatatieproces
Het sollicitatieproces stemmen we af op de vacature en verloopt daarom niet altijd precies hetzelfde. We hebben wel een aantal standaard onderdelen: -
Je voert minimaal twee sollicitatiegesprekken
Een daarvan is met collega’s uit het team waarin je gaat werken. Soms kiezen we voor een derde gesprek, bijvoorbeeld met collega’s uit andere teams waarmee je veel gaat samenwerken. Wil je zelf nog meer mensen spreken om een indruk te krijgen van het werk en onze organisatie? Dan kan altijd. -
Vervolg na gesprekken
Zijn we hierna beiden positief over een toekomstige samenwerking, dan krijg je van HR een voorstel met de arbeidsvoorwaarden. -
Screening
Als je dit voorstel hebt geaccepteerd, starten we een screening. Wij zijn wettelijk verplicht om dit te doen omdat we een financiële instelling zijn. Een extern bureau voert de screening uit. Die bestaat onder andere uit: identiteitscontrole en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), controle van je hoogst behaalde diploma of certificaten, controle van je CV en recente werkverleden (maximaal afgelopen 5 jaar). -
Afronding
Als de screening is afgerond, is het wachten tot je eerste werkdag. Dan verwelkomen we je graag op ons kantoor in Amersfoort!
Over ons
Bekijk het verhaal van SVn
Dit is waarom zij bij SVn werken
SVn biedt een stimulerende werkomgeving waarin jij alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Werken bij SVn vraagt om het kunnen denken in klantgerichte oplossingen.
Wat maakt ons werk interessant en waarom doen we ons werk met plezier? Deze collega’s vertellen je graag wat werken bij SVn voor hen aantrekkelijk maakt.
