Amersfoort
HR business partner
SVn wil méér maatschappelijke impact creëren en is daarom op zoek naar collega’s die hen hierbij gaan helpen én versterken. Voor het team human resources zijn ze daarom hard op zoek naar een HR adviseur, die continue wil ontwikkelen en verbeteren.
Wat ga je doen?
Het HR team binnen SVn is verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn daarbij:
- Samen met de organisatie beoordelen welke HR-diensten en -producten kunnen helpen bij het behalen van de bedrijfsdoelstellingen.
- Verantwoordelijk voor het leiden, implementeren en evalueren van diverse HR-projecten voorkomend uit deze inventarisatie. Momenteel werken we aan het implementeren van hybride werken & reizen, het verbeteren van onze arbeidsmarktcommunicatie en onboarding en het actualiseren van het proces voor performancemanagement.
- (Pro-actief) adviseren van managers en medewerkers over alle voorkomende HR-onderwerpen
- Ondersteunen van managers en medewerkers bij uitvoering van de HR-processen, zoals recruitment, performancemanagement en learning & development
Team HR
Binnen SVn staat continue ontwikkelen en verbeteren centraal. We geloven dat dit tot meer en betere resultaten leidt en dus tot meer (maatschappelijke) impact. Daarnaast geloven we dat succesvol samenwerken tot meer (werk)plezier voor iedereen leidt. Tegen deze achtergrond adviseert het HR team managers en medewerkers binnen SVn over alle HR-gerelateerde onderwerpen, zoals in-, door- en uitstroom, maar ook op het gebied van communicatie en cultuur. Door groei van onze organisatie is er in het HR team, dat nu bestaat uit een HR assistent en een HR manager, plaats voor een HR adviseur.
Wie ben jij?
Je bent een positief ingestelde en allround HR business partner die impact wil maken en weet door te pakken. Je wordt blij van verandering en staat in de startblokken voor het meedenken en meekrijgen van de organisatie naar een volgende fase. Je bent proactief en kunt je goed inleven in anderen. Je hebt een hoog arbeidsethos en beschikt over organisatiesensitiviteit. Je bent zowel service- als resultaatgericht. Je houdt ervan om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Daarnaast beschik je over:
- Afgeronde HBO opleiding
- 5 tot 7 jaar relevante werkervaring als HR adviseur of soortgelijke functie
- Ervaring met het werken in projecten
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle omgeving waar je met enthousiaste en gedreven collega’s samen echt impact kan maken in Nederland
- Een professionele, informele sfeer, waarin je je flink kunt ontwikkelen
- Ruimte voor initiatief, vernieuwing, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
- Een dienstverband van 32 uur, meer uren zijn mogelijk
- Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een keuzebudget voor aankoop van extra vrije dagen
- Arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast contract
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Een fijn kantoor in Amersfoort dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer
Wie zijn wij?
SVn is een onafhankelijke financiële instelling zonder winstoogmerk. SVn staat voor duurzaam financieren met een hoog maatschappelijk rendement. We hebben een goede reputatie en netwerk bij nationale, provinciale en gemeentelijke overheden en marktpartijen. Door de juiste marketing & communicatie middelen in te zetten zorgen wij samen met deze partners dat we particulieren en bedrijven bereiken.
Dagelijks werken ruim 150 collega’s met enthousiasme aan maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde omgeving, zoals de verduurzaming van Nederland en de woningmarkt. Wij bieden financieringsoplossingen met maatschappelijke impact. We doen dat samen met gemeenten, andere overheden en overige partners. Onze ambitie daarbij is om de sparringpartner nr. 1 te zijn. Je kent ons onder meer van de Starterslening, het BNG Duurzaamheidsfonds en de Europese JESSICA fondsen. Ook bieden we bijvoorbeeld financieringsoplossingen voor woningcoöperaties, hebben we samen met NHG een lening met garantieregeling voor kleine VvE’s gelanceerd en zijn we fondsmanager van het Realisatiefonds, een samenwerking met Energie Samen, ASN, Triodos en Rabobank. Onze belangrijkste werkterreinen zijn volkshuisvesting, energietransitie en stedelijke vernieuwing. Bekijk ons verhaal hier.
Meer informatie?
Kijk voor meer informatie over SVn op onze website. Voor vragen over de functie, onze organisatie of andere zaken neem dan contact op met Bertine van Dijk, HR manager via tel. nr. 06 82679895. Je sollicitatie kun je richten aan humanresources@svn.nl.
Hoe verloopt een sollicitatie bij SVn?
-
Het sollicatatieproces
Het sollicitatieproces stemmen we af op de vacature en verloopt daarom niet altijd precies hetzelfde. We hebben wel een aantal standaard onderdelen: -
Je voert minimaal twee sollicitatiegesprekken
Een daarvan is met collega’s uit het team waarin je gaat werken. Soms kiezen we voor een derde gesprek, bijvoorbeeld met collega’s uit andere teams waarmee je veel gaat samenwerken. Wil je zelf nog meer mensen spreken om een indruk te krijgen van het werk en onze organisatie? Dan kan altijd. -
Vervolg na gesprekken
Zijn we hierna beiden positief over een toekomstige samenwerking, dan krijg je van HR een voorstel met de arbeidsvoorwaarden. -
Screening
Als je dit voorstel hebt geaccepteerd, starten we een screening. Wij zijn wettelijk verplicht om dit te doen omdat we een financiële instelling zijn. Een extern bureau voert de screening uit. Die bestaat onder andere uit: identiteitscontrole en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), controle van je hoogst behaalde diploma of certificaten, controle van je CV en recente werkverleden (maximaal afgelopen 5 jaar). -
Afronding
Als de screening is afgerond, is het wachten tot je eerste werkdag. Dan verwelkomen we je graag op ons kantoor in Amersfoort!
Over ons
Bekijk het verhaal van SVn
Dit is waarom zij bij SVn werken
SVn biedt een stimulerende werkomgeving waarin jij alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Werken bij SVn vraagt om het kunnen denken in klantgerichte oplossingen.
Wat maakt ons werk interessant en waarom doen we ons werk met plezier? Deze collega’s vertellen je graag wat werken bij SVn voor hen aantrekkelijk maakt.
